延迟退休年龄 世界各国如何做?  

作　　者：刘文[1] 焦佩[1] 

机构地区：[1]山东大学东北亚研究中心

出　　处：《天津社会保险》2016年第5期67-69,共3页Tianjin Social Insurance

摘　　要：随着人口老龄化的全球发展趋势加速,延期退休逐渐成为世界各国关注的焦点,也成为积极老龄化战略的重要内容。政府、企业和工会是各国老龄人口就业环境构建的主体,因此各方力量的均衡决定着延期退休演进的发展历程。然而,各国政府和工会对延期退休的态度迥异,在各种力量博弈的背后,隐藏着经济状况、人口结构和社会保障制度的差异。

关 键 词：延迟退休 企业 美国 企业管理 美利坚合众国 北美洲 延长退休年龄 老龄人口 就业率 参保人 人口老龄化 年龄歧视 欧洲 退休金 劳动保险费用 

分 类 号：D912.5[政治法律—民商法学] C913.6[政治法律—法学]