优化企业内部组织结构的方法与案例研究  

On the Method of Optimizing Organizational Structure and Relavent Case Studies

作　　者：林军[1] 张正祥[1] 钱艳俊[1] 

机构地区：[1]西安交通大学管理学院,陕西西安710049

出　　处：《商业研究》2003年第20期17-19,共3页Commercial Research

摘　　要：近 2 0年来 ,我国企业的外部环境发生了巨大的变化 ,我国加入WTO后 ,这种变化进一步加剧 ,使得原有的组织结构出现了很多问题。企业想生存下来就必须不断的发掘问题 ,对组织结构进行持续性的优化。针对这一现象 ,必须采取一套具体、实用的优化组织结构的方法 。In recent twenty years great changes have occurred to the outer environment of the enterprises in our country. With the entry into the WTO, these changes will be furthered and surely cause many problems as to the present organizational structure. In order to survive and develop enterprises need optimice the organizational structure constantly. This paper puts forwards a set of specific practical methods to achieve that purpose which can maitain an invicible pacition in the tense market competition.

关 键 词：企业 内部组织结构 企业体制 关键因素 结构优化 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]