管理理论的历史沿革与企业“以人为本”战略  

作　　者：邓凌翃[1] 

机构地区：[1]金陵科技学院商学系

出　　处：《江苏商论》2003年第10期75-76,共2页Jiangsu Commercial Forum

摘　　要：本文回顾和总结了管理理论的历史沿革,阐发了被管理者作为活的智力因素的载体日益受到重视的规律,表明了两者之间的内在关系。并进而阐释了“以人为本”战略的含义和实质。

关 键 词：管理理论 被管理者 以人为本 管理模式 管理理念 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]