激励性股票期权机制在我国公司中的应用  

作　　者：丁士祥[1] 

机构地区：[1]皖西学院经贸系,安徽六安237010

出　　处：《经济问题》2003年第11期42-43,共2页On Economic Problems

摘　　要：由于信息不对称和不确定性等因素的影响,对于契约中委托—代理关系的代理人激励问题,学术界作了大量的研究。通过建立一个将合约期分为两个阶段的模型,分析了激励性股票期权对代理人行为的影响作用,并就我国上市公司实行激励性股票期权必要性和实施的条件做了探讨。

关 键 词：激励性股票期权机制 中国 企业 上市公司 委托-代理关系 经理人行为 职业经理市场 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理] F271[经济管理—国民经济]