企业人力资本投资的风险规避  

作　　者：彭才华[1] 

机构地区：[1]湖南师范大学

出　　处：《企业家天地》2003年第12期28-29,共2页Enterpriser World

摘　　要：'人是公司最宝贵的资产',这一认识标志着一个新的管理时代的开始,也是知识经济的一个基本特征,然而现代的人力资源管理所包含的内容除了行政管理和事务管理以外,更重要的是将人作为一项资本进行投资,并通过管理使人发挥各自的优势,提高人力资本投资的回报率,以及为企业发展提供重要的战略性的管理咨询。人力资本有着自身的特点,如人力资本是人的体力因素和智力陶素的价值体现。

关 键 词：企业 人力资本投资 回报率 风险规避 人员测评 投资收益分析 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]