人力资本定价机制的理论基础是企业剩余分享机制  

作　　者：蒋序林 唐元虎 

出　　处：《价格辑刊》2003年第12期35-35,共1页

关 键 词：定价机制 企业剩余分享机制 专用性人力资本 贡献 风险承担 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]