40—50岁人群的成才问题  

作　　者：汪任远 樊金东 

机构地区：[1]河南省驻马店师专

出　　处：《人才开发》2003年第7期40-41,共2页Talent Exploitation

摘　　要：当前我国40岁至50岁左右的人群,是“文革”时期成长的一代。他们中,有的人经过艰苦的努力和幸运的机遇,已有了一定的社会地位和较满意的职业;有的人也有了不错的学术造诣,做出了被社会认可的贡献。但是,也有不少人,虽然拿到了某些“文凭”,而与当前受过正规教育的年轻大学生、硕士、博士生相比,内心总感觉“自己不如人家”,也就是缺乏“真才实学”、“过硬的学历、学位”资格。

关 键 词：40-50岁人群 人才管理 奋斗目标 知识结构 中年人 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济] D669.6[经济管理—国民经济]