高校党外干部选拔任用机制问题分析及对策  

作　　者：胡宇[1] 刘竞宇[1] 

机构地区：[1]渤海大学

出　　处：《智富时代》2015年第4X期163-164,共2页Fortune Time

基　　金：2014年度辽宁省高校统战理论研究课题《高校党外干部选拔任用机制问题分析及其破解之道》阶段性成果

摘　　要：高校党外干部是高校教学、科研、管理队伍中的重要组成部分,他们拥有广泛的社会关系,在高校的各岗位上已经成为举足轻重的一支力量;他们拥有广泛的社会关系,有较强的活动能力和参政议政能力,对于推动高校改革起着不可忽视在作用。通过对渤海大学等三所辽宁本科院校调查研究,总结高校党外干部成长的基本情况,分析新常态下高校培养选拔党外干部工作中存在的主要问题,完善和创新高校党外干部培养、选拔机制,为促进新常态下党外干部队伍建设求得高校党外干部选拔任用机制的破解之道。

关 键 词：高校 党外干部 选拔 

分 类 号：D613[政治法律—政治学]