法定节假日加班,能否用补休冲抵?  

作　　者：刘业林 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工人》2019年第5期68-68,共1页Chinese Workers

摘　　要：近日,有关“996”现象的讨论不绝于耳。在一部分企业负责人的口中,“996工作制”仿佛成为“奋斗者”“拼搏者”的代名词。但是,从法律角度来看,答案却只有一个—“996工作制”违反了《劳动法》。我们把讨论的切口缩小一下,如果用人单位安排劳动者法定节假日加班。

关 键 词：角度 现象 切口 答案 工作制 法定 奋斗者 用人单位 负责人 劳动法 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]