公务员薪酬制度缺陷及其合理化  

The Drawback Of Payment System Of Salary For Public Servants And Its Reasonableness

作　　者：柳士双[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学,湖北武汉430060

出　　处：《行政与法》2004年第1期55-56,共2页Administration and Law

摘　　要：随着行政机构改革的进行,我国已经确立了行政机关公务员制度。由于这一制度的确立部分是通过过渡途径而建立的,所以现有公务员制度并不完善,存在着一些不合理的地方,公务员薪酬制度就是其中之一。本文就是基于现有公务员薪酬制度的弊病分析而对其合理化改进提出了一点看法和建议。

关 键 词：公务员 薪酬制度 合理化 机构改革 公务员制度 薪酬支付制度 制度缺陷 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]