预算管理与绩效核算集成系统设计——亚新科 BYC 公司案例研究(上)  

作　　者：于增彪[1,2,3] 闫凤翔[1,2,3] 刘桂英[1,2,3] 郭群英[1,2,3] 刘满江[1,2,3] 

机构地区：[1]清华大学经济管理学院 [2]北京泰德制药有限公司 [3]河北大学

出　　处：《财务与会计》2004年第2期12-18,共7页Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金项目"以管理会计为主导的中国集团公司管理系统" 项目批号:70272011。

摘　　要：对预算管理和绩效评价感兴趣的实务工作者来说,于增彪教授的案例文章值得关注。该文尽管长了一些,但却是为将二者有效融合及其可操作性阐示出来所难免的。耐心研读,想来所获不菲。

关 键 词：预算管理 绩效考核集成系统 整合 亚新科北京天纬公司 奖惩制度 业绩指标 财务绩效考核指标 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]