讲究工作方法 提高干部考核的准确性  

Stressing the method of work, enhancing the accuracy of the assessment of cadres

作　　者：李绍志[1] 

机构地区：[1]北京铁路局工电重点维修处,北京100860

出　　处：《理论学习与探索》2003年第4期53-54,共2页Theory Studying and Exploration

摘　　要：干部考核,是选拔干部的前提和基础,是落实党的干部路线和干部政策、加强干部管理的重要环节.如何准确地考核干部,准确地看清一个人,是当前人事、组织部门需要认真研究的一项重要课题.笔者认为,在全面科学考核干部过程中,应该大处着眼,细微处入手,做到"细致观察,见微知著;仔细鉴别,去伪存真;推本溯源,全面了解",提高考核工作的准确性.

关 键 词：工作方法 干部考核机制 领导干部 干部政绩 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]