人才租赁市场中的产权与监督激励机制  

作　　者：林舒[1] 

机构地区：[1]厦门大学财政系

出　　处：《开放潮》2004年第2期68-69,共2页Greattide

摘　　要：人才租赁是一种有偿的人才租借，它是一种以租赁合同为依据，以人事代理为依托，实施人才柔性流动的人才资源配置形式。人才租赁这种做法实现了人员使用与人事管理相分离的目的，改变了个人对单位的人身依附关系，同时也体现了对人才不求为我所有、但求唯我所用的灵活的用人机制。

关 键 词：人才租赁 人才市场 人力资本 中国 人事代理 剩余控制权 资源配置 

分 类 号：F249.212[经济管理—劳动经济]