质疑公务员末位淘汰制  

Oppugning civil servant end-place wash out system

作　　者：甘长山[1] 黄卫平[1] 

机构地区：[1]深圳大学管理学院,广东深圳518060

出　　处：《行政与法》2003年第9期38-40,共3页Administration and Law

摘　　要：公务员末位淘汰制是一种以排位定去留的考核淘汰机制,政府人事管理部门希望通过末位淘汰制来保持对公务员的工作压力,从而激发其工作积极性。但由于末位淘汰制本身在政府人事管理中的局限性,使它并不能产生相关部门所预期的效果。本文通过对公务员末位淘汰制的法律冲突、逻辑误区、操作矛盾和反向效应等方面的分析,对公务员末位淘汰制提出了质疑。

关 键 词：公务员末位淘汰制 考核 质颖 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]