国企“老板”与老总之“变”  

作　　者：黄乐桢 巨建国[1] 黄群慧[2] 王志钢[3] 张玉杰[4] 李荣融[5] 

机构地区：[1]中国电子科技集团公司划部 [2]中国社科院工业经济研究所企业管理研究室 [3]国资委研究中心企业发展部 [4]美国加州大学 [5]国资委

出　　处：《中国经济周刊》2004年第5期16-19,共4页China Economic Weekly

摘　　要：1月1日,《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式实施。作为经营业绩考核的配套制度,中央企业负责人年薪制将开始起步。那么,作为中央企业实施业绩考核的第一年,国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)如何正确履行出资人职责?出资人与经营者之间是不是出现了新型关系?国企“老板”与老总到底存在什么“变数”?

关 键 词：出资人 经营者 《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 国有资产监督管理委员会 国有企业 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]