浅议证券公司员工激励与激励机制的构建  

作　　者：毛宗平[1] 陈海明[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京210016

出　　处：《商业研究》2004年第6期42-46,共5页Commercial Research

摘　　要：激励的重要性 ,不仅在于能促使员工安心和积极地工作 ,除了这种短期作用之外 ,而且还能发挥使员工认同和接受企业的目标与价值观 ,对企业产生强烈归属感的长期作用。证券公司员工由于其特殊性 ,对其进行有效激励就显得非常必要且更为重要。

关 键 词：证券公司 员工 激励机制 中国 绩效管理 价值观 

分 类 号：F832.39[经济管理—金融学] F832.51