论管理者的自我复杂性与管理成就  

作　　者：郭建校[1] 高雅荣[2] 

机构地区：[1]河北经贸大学信息技术学院,河北石家庄050061 [2]河北经贸大学计算机中心,河北石家庄050061

出　　处：《经济与管理》2004年第3期36-38,共3页Economy and Management

摘　　要：现代管理者的自我复杂性和管理成就之间有着紧密的联系,自我复杂性是内涵,管理成就是外延。自我复杂性是管理成就的基础和源泉,自我复杂性程度的高低决定着能否取得好的管理成就。自我复杂性虽然决定着管理成就,但是自我复杂性一定要在确定的方向上适应管理成就。把自我复杂性和管理成就之间的适应性原则付之于实践,用以指导我们的经济活动,帮助我们取得好的管理成就。

关 键 词：管理者 自我复杂性 CM 管理成就 内涵 外延 知识经济 个人素质 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]