谈谈企业复合型人才知识结构的认识  

An Understanding on Knowledge Structure of Compoud Talents

作　　者：关玉东 

机构地区：[1]广州建材企业集团有限公司,总经理广东广州510055

出　　处：《南方经济》2004年第4期40-41,12,共3页South China Journal of Economics

摘　　要：社会自然人成为企业人力资源的有机组成部分 ,需要一个复杂的转化过程 ,本人结合多年企业管理实践 ,提出具有复合型知识能力的人易于实现这种转化。通过论述企业为什么需要复合型人才 ,提出复合型知识结构模型 ,导出通过实践将复合型知识结构上升为复合型知识能力的结论。

关 键 词：企业 复合型人才 知识结构 人力资源开发 价值观 现代产权制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]