论我国人才强国战略的实施策略  

作　　者：童泽望[1] 赵光辉[2] 

机构地区：[1]武汉理工大学 [2]武汉理工大学管理学院

出　　处：《现代管理科学》2004年第6期49-51,共3页Modern Management Science

摘　　要：任何战略的制定都需要以实施的效果进行检验。随着我国人才强国战略制定、国家宏观政策出台,怎样实施成为重中之重。本文运用管理学、政治学、经济学、法律学等理论,提出了我国实施人才强国战略需要解决的主要问题、影响因素及管理与控制对策。

关 键 词：人才强国战略 中国 市场经济 政府职能 法制保障 

分 类 号：C964[经济管理—人力资源管理]