企业层级结构、契约化改造与绩效管理——基于委托代理理论的考察  

作　　者：张国法[1] 

机构地区：[1]南京大学商学院

出　　处：《现代管理科学》2004年第6期70-71,共2页Modern Management Science

摘　　要：本文分析了企业层级结构中存在的一系列委托代理关系,进而为其改造提供了一个较好的分析框架:淡化层级结构中“权力”关系,转而采用“契约”关系,在企业内部形成“网络化”结构。笔者以项目团队管理为例详细分析了企业内部组织结构中的各种契约关系。值得重视的是,企业绩效管理是使这种契约化改造达到最优的重要保证之一。

关 键 词：企业 层级结构 委托代理理论 契约化改造 绩效管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]