企业效绩评价工作的进一步完善  

作　　者：孙立荣[1] 郭新凯[1] 

机构地区：[1]吉林大学管理学院

出　　处：《会计之友》2004年第5期68-69,共2页Friends of Accounting

摘　　要：笔者认为,企业效绩评价工作由于现有指标体系本身所存在的缺陷和实际工作的复杂性,尚有许多方面需要进一步改进和完善,以达到“科学性、规范性、公正性和真实性”的要求。

关 键 词：企业管理 绩效评价指标 运筹学 数理统计 经济效益 资产结构 财务状况 

分 类 号：F270.3[经济管理—企业管理] F224.9[经济管理—国民经济]