检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:武甲[1]
机构地区:[1]辽东学院,辽宁丹东118000
出 处:《辽宁丝绸》2004年第1期31-33,共3页Liaoning Tussah Silk
摘 要:企业文化是 2 0世纪 80年代起源于美国的一种新兴的企业管理模式。中国企业要建立中国特色的现代企业制度 ,就必须在建设相关企业制度的同时 ,建立相应的企业文化。因为企业文化的建立和优化将影响一个企业的兴衰成败。而企业文化的建设和优化的过程 ,必须坚持“以人为本”的核心和准绳 ,只有这样才能建立具有优势的企业文化 ,以适应各自企业的发展需要。从企业文化的内涵出发 ,分析了当前企业建设企业文化过程中的误区 ,阐述了如何建设“以人为本”
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