大力实施人才战略促进卫生事业持续健康发展  

作　　者：董旋[1] 李学忠[1] 董国瑞[1] 杨东华[1] 朱谦[1] 

机构地区：[1]济南市卫生局

出　　处：《中国卫生人才》2004年第5期35-37,共3页China Health Human Resources

摘　　要：几年来，济南市卫生局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党管人才的原则，把大力实施人才战略作为一项十分紧迫的任务，坚持抓宏观，抓政策，抓协调，抓服务，用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，注重发挥各类人才的积极性和创造性，努力把人才优势转化为知识优势、科技优势和行业优势，有力地促进了卫生事业的健康发展。

关 键 词：人才战略 卫生事业 健康发展 管理 竞争激励机制 人才培养 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]