浅谈民营企业员工培训中的几个问题  

作　　者：黄景洲[1] 

机构地区：[1]江西财经大学管理学院,江西南昌330013

出　　处：《商业研究》2004年第12期74-76,共3页Commercial Research

摘　　要：加强员工培训是民营企业增强企业凝聚力、提高核心竞争力的重要手段 ,也是其应对日益激烈的市场竞争的必备举措 ,但是许多民营企业的员工培训效果不尽人意。从培训的目的出发 ,提出了民营企业在员工培训中应注意五个问题 :即企业应有明确的培训目的和要求 ;培训前应让员工了解明白培训的目的和要求 ;培训计划应充分体现培训的目的和要求 ;培训期间不可随意变更培训的目的和要求 ;

关 键 词：民营企业 员工培训 中国 培训目的 培训考核 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] G726[经济管理—国民经济]