国家社会科学基金(03GJ037-021)

作品数：5被引量：26H指数：3
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相关期刊：《重庆工商大学学报（社会科学版）》《工业技术经济》《后勤工程学院学报》更多>>
相关主题：人力资源评估绩效评估人力资源绩效安全体系安全评价更多>>
相关领域：经济管理环境科学与工程理学一般工业技术更多>>
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军队成品油市场多阶段重复博弈分析被引量：4
《军事运筹与系统工程》2007年第2期64-67,共4页汪涛 贾朋 
国家社会科学基金(03GJ037-021)
讨论了军队成品油市场面临的竞争环境,分析了市场主体的行为特点,构建了军队成品油市场的完全信息单阶段博弈寻租模型和不完全信息下多阶段重复博弈模型,提出了减少企业寻租行为的政策建议。
关键词：成品油市场 军队油料 油料订货 寻租 博弈论 
人力资源绩效评估方法研究被引量：7
《重庆工商大学学报（社会科学版）》2006年第4期51-53,共3页万玺 李生智 
后勤工程学院05年青年基金项目;国家社科基金项目(03GJ037-021)
对人力资源评估现有的方法进行分析,重点探讨模糊数量化理论在人力资源评估中应用的优缺点,结合其优点,针对其计算过于烦琐的缺点,可以构建一种新的对组织中的人力资源进行评估的模型和方法,具有较强的理论和实践价值。
关键词：人力资源评估 模糊数量化理论 绩效评估 
油料管理信息系统评价中定性指标量化方法研究被引量：7
《后勤工程学院学报》2006年第3期73-76,共4页万玺 林世岗 
国家社科基金项目(03GJ037-021)
对管理信息系统进行评价是近年来学术研究的热点，由于管理信息系统本身所具有的复杂性使管理信息系统的评价方法问题也成为学术研究的难点。以油料管理信息系统（MOMIS）为对象，构建了相对比较完整的评价指标体系并对指标体系中定性...
关键词：油料管理信息系统 定性指标 评价方法 
组织信息化评估中人力资源评估方法研究被引量：1
《工业技术经济》2006年第2期48-50,共3页万玺 雍歧东 
国家社科基金项目资助(项目编号:03GJ037-021)
本文从分析信息化与组织信息化的概念入手,在回顾了组织信息化评估和人力资源评估的现状的基础上,指出了组织信息化评估中人力资源评估的重要意义以及存在的问题,构建了一种新的对组织信息化建设中的人力资源进行评估的模型和方法,具有...
关键词：组织信息化 人力资源评估 方法 
油库安全事故致因机理及安全评价方法研究被引量：7
《后勤工程学院学报》2005年第2期12-15,共4页雍岐东  李少鸣  李永德  胡勋学  齐建贵  万玺  
国家社会科学基金军事学项目资助(03GJ037-021);重庆市科委软科学计划项目资助(03-0827)
首先基于油库安全和事故状态分析,将油库安全事故的影响因素分为人的行为、物的状态、管理和环境四个要素,提出油库安全事故致因新模式,即两种安全模式和一种事故致因模式,以从源头上控制油库事故的发生.其次,依据致因模式,建立了油库...
关键词：油库安全 事故机理 安全评价 安全体系 
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