教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目(05JJD720194)

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韦伯命题的合理性与中国企业伦理的建构
《伦理学研究》2007年第5期14-17,共4页阳芳 
教育部人文社会科学重点研究基地湖南师范大学道德文化研究中心2005年度重大研究项目"中国企业伦理问题研究"(05JJD720194)
回答新教伦理与资本主义精神的内在生成关系的韦伯命题一直是人们讨论的热点,本文考量了韦伯命题关于伦理与现代化的关系和"精神转型"的合理性,寻求其在改变人们心智模式、重估企业伦理的作用力以及运用"精神转型"建构中国企业伦理的方...
关键词：韦伯命题 合理性 中国企业伦理 精神转型 建构 
企业伦理的管理学态度——论德鲁克的企业伦理思想及其对企业伦理学的拒斥被引量：1
《伦理学研究》2007年第5期18-21,共4页郭志文 
教育部人文社会科学重点研究基地湖南师范大学道德文化研究中心2005年度重大研究项目"中国企业伦理问题研究"(05JJD720194)
管理学大师彼得.德鲁克的管理理论中蕴含着丰富的企业伦理思想,其企业伦理思想线索和体系主要表现在三方面:企业责任和伦理必须遵循伦理普适性原则,如同儒家伦理所主张的那样;由于管理者继承了社会的领导权力,因而必须承担社会责任,但...
关键词：德鲁克 企业伦理 社会责任 权力 儒家伦理 
中国企业伦理研究的本土意识被引量：2
《伦理学研究》2007年第5期22-24,41,共4页阮航 
教育部人文社会科学重点研究基地湖南师范大学道德文化研究中心2005年度重大研究项目"中国企业伦理问题研究"(05JJD720194)
中国的企业伦理研究必须具备相应的本土意识,即,既要带着中国文化的意识去观察和分析现实的企业伦理问题,又要通过对文化传统的研究,探询自身的理论支点,为企业行为提供规范导向。要使这种具有本土特色的企业伦理研究得以可能,就必须有...
关键词：中国企业伦理研究 本土意识 文化传统 
企业伦理的德性主义进路及其条件——以所罗门的亚里士多德方式为例被引量：4
《伦理学研究》2007年第5期25-30,共6页龚天平 窦有菊 
教育部人文社会科学重点研究基地湖南师范大学道德文化研究中心2005年度重大研究项目"中国企业伦理问题研究"(05JJD720194)
理解企业伦理的德性主义进路不可或缺。美国当代著名经济伦理学家罗伯特.C.所罗门成功地将亚里士多德德性论引入企业伦理学,为人们把握企业伦理提供了一条德性主义的诠释进路。而亚里士多德德性论强调实践、团体、人对幸福的追求和追求...
关键词：企业伦理 德性伦理 亚里士多德 规范伦理 社会环境 
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