北京市社科规划项目

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相关机构:北京工业大学首都经济贸易大学北京工商大学首都师范大学更多>>
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现代性批判:从劳动异化论到文化异化论被引量:2
《内蒙古社会科学》2017年第5期11-16,共6页王旭辉 
北京市社科规划项目"技术进步与组织间关系"(编号:12SHC021);国家社科基金重点项目"民族地区的开发;环境与社会发展问题研究"(编号:12AMZ009)
尽管马克思和马尔库塞均系统地分析了现代社会的异化问题,其异化理论在现实关怀及理论议题上也有共通之处,但两人的现代性批判路径却有着根本性区别,实际上建构了两类不同取向的现代性批判框架及概念工具——劳动异化论和文化异化论。
关键词:马克思 马尔库塞 现代性批判 劳动异化论 文化异化论 
“互联网+”对中国文化贸易创新发展的影响研究被引量:8
《科技管理研究》2017年第10期228-232,共5页王江 陶磊 罗丹 吴莉 
北京市社科规划项目特别委托项目“京津冀都市圈高端制造业与生产性服务业协同创新研究”(13JDJGD004);北京工业大学人文社科基金重点项目“一带一路”下中国生产性服务业“走出去”的模式创新及战略(011000514315508)
运用SWOT分析法分析我国现阶段"互联网+文化贸易"的优势、劣势、机遇、挑战;通过构建多元回归模型并实证分析得出,互联网对中国文化贸易的发展总体呈现促进作用,但对文化产业中某些行业不具有影响或具有负影响作用。根据结果,提出进一...
关键词:“互联网+” 文化贸易 SWOT分析法 多元回归模型 
我国企业人才观研究——基于两期中国优秀雇主品牌企业的分析被引量:2
《河北经贸大学学报(综合版)》2016年第2期100-104,共5页方志 
北京市属高等学校创新团队建设与教师职业发展计划项目"首都人口;环境与发展研究团队"(IDHT20130523);北京市社科规划项目(12SHB001);首都经济贸易大学劳动经济学院研究生培养--研究生教育能力建设与提升项目
梳理我国企业人才观的研究现状,采用两期中国优秀雇主品牌企业的人才观资料,对样本企业进行观察,分析了当前我国企业人才观的状况。研究结果表明,当前我国企业对于人才观概念的理解尚存在差异,统一的人才观的理解范式尚没有出现。从企...
关键词:优秀雇主品牌企业 技术人才观 全面人才观 人才方针 企业文化建设 企业人力资源管理 激励原则 
朝鲜刊本《排字礼部韵略》述要被引量:2
《民俗典籍文字研究》2015年第2期214-226,共13页张民权 
北京市社科规划项目“金代王文郁《新刊韵略》文献整理及相关韵书研究”阶段性成果(项目编号:14WYB033)
现存朝鲜刊本《排字礼部韵略》版本甚多,均为明清时期刻本,或原刻或覆刻,归纳之有甲申本、箕城本和仙岩书院本等类型。每一种版本在文字内容上都有自己明显的区别标志,尽管存在版本差异,但都是王文郁《新刊韵略》的改版。通过《排字礼...
关键词:朝鲜韵书 版本类型 礼部玉篇 文化传播 
城镇化进程中的城市文化建设被引量:10
《中国特色社会主义研究》2014年第2期81-85,共5页陈少峰 王帅 
国家社会科学基金重点项目"低碳经济环境下我国对外贸易发展方式转变研究"(项目编号:11AJL005);北京市社科规划项目"贸易强国战略与‘中国梦’的实现"的阶段性成果
城镇化是我国发展必然要遇到的经济社会发展过程,推进以人为本的城镇化,思考和规划城市的文化建设应该带着"人文城市"这样一种理念。"人文城市"作为一种理念具有广泛的实用性:既可以被理解为以文化为中心的城市,也可以泛指要建设一个有...
关键词:城市文化建设 人文城市 同质化 硬件化 地产化 
中国早期马克思主义者与五四前后的东西文化论战被引量:3
《党史研究与教学》2009年第2期64-70,共7页卢毅 
北京市社科规划重点项目<中国共产党文化建设的理论与实践研究>(02BJALS027)的成果之一
五四前后,中国思想界发生了一场围绕东西文化问题展开的激烈论战。在这场论战中,中国早期马克思主义者运用刚刚获得的唯物史观来探索文化出路问题,提出了许多深邃的见解。他们指出,中国文化的出路既不在崇古倒退,也不在皈依西化,而是通...
关键词:唯物史观 文化观 中西文化观 东西文化论战 
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