云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 教育部人文社会科学研究基金(10YJC790144)

教育部人文社会科学研究基金(10YJC790144): 作品数：2被引量：1H指数：1; 导出分析报告; 相关作者：李石强更多>>; 相关机构：中国青年政治学院更多>>; 相关期刊：《首都经济贸易大学学报》《产经评论》更多>>; 相关主题：雇佣合约交易费用专用性投资企业雇员更多>>; 相关领域：经济管理更多>>

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为什么建立企业:一个文献评述被引量：1: 《首都经济贸易大学学报》2011年第5期104-109,共6页李石强; 教育部人文社会科学研究青年基金项目<为隐藏信息而建立企业--应用于计时和计件工资的选择>(项目编号10YJC790144);中国青年政治学院2011年科研专项经费(项目编号1890504); 本文对为什么建立企业这一问题的理论研究脉络进行梳理和评论。根据交易费用框架,企业在本质上产生于对市场交易费用的节约。在此基础上,企业可能产生于激励与保险的权衡,或者对社会最优专用性投资的鼓励,也可能产生于隐藏某些要素相关...; 关键词：企业交易费用雇佣合约专用性投资

不对称雇主学习、外部选择与雇员谈判力: 《产经评论》2011年第3期81-90,共10页李石强; 教育部人文社会科学研究青年基金项目"为隐藏信息而建立企业--应用于计时和计件工资的选择"(10YJC790144);中国青年政治学院重大攻关项目"中国青年失业问题研究"(189030403)的阶段性研究成果; 本文在非合作博弈(策略式)单边不对称信息讨价还价框架下,按照外部约束(而不是威胁点)的思路来模型化外部雇主的竞争,以分析不对称雇主学习的程度对处于信息劣势的通用性雇员谈判力的决定作用。本文提出的框架弥补了已有文献的一些不足...; 关键词：不对称雇主学习外部选择讨价还价甄别均衡

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