山东省软科学研究计划(B2005050)

作品数：1被引量：3H指数：1
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个体特征对大学毕业生初次就业在职时间影响的实证研究被引量：3
《中国青年研究》2010年第2期90-93,共4页邢戈 张福明 
2005年山东省软科学计划研究项目"山东省企业人力资本投资影响因素及投资效益的实证研究"最终成果之一;项目编号:B2005050
本文基于问卷调查所得数据,对影响大学毕业生初次就业在职时间的个体特征进行了实证研究。研究结果显示:户籍、专业对口、实习与打工经历以及求职渠道均对初次就业在职时间有显著影响,而职业生涯规划相关知识的学习则对初次就业在职时...
关键词：个体特征 大学毕业生 初次就业 在职时间 
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