河北省秦皇岛市科学技术研究与发展计划项目(201001A400)

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公务员职业倦怠的自我干预被引量：4
《前沿》2011年第11期150-152,共3页徐静英 于淑红 李秀影 
河北省秦皇岛市科学技术研究与发展计划项目(课题编号:201001A400)
职业倦怠是个体在持续的、长时间的压力感受下因不能顺利、出色完成工作而产生的一种极端反映,主要表现在情感、态度和行为三个方面。可以说,职业倦怠产生于个人与情景的不匹配,是个人因素与情景因素交互作用的结果。情景因素是主体无...
关键词：职业倦怠 公务员 自我干预 
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