山东省教育厅人文社会科学研究计划项目(J08WF64)

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裁员决策的经济理性分析被引量：5
《南开管理评论》2009年第4期136-142,共7页赵国强 徐晓辉 梁启华 刘冰 
国家自然科学基金项目(70771061);山东省自然科学基金项目(Y2006H11);山东省教育厅人文社科研究计划项目(J08WF64)资助
本文从员工行为取向角度对裁员决策的经济理性进行了分析。裁员决策的依据是员工能否忠实地履行自己的职责。裁员是一把双刃剑,虽然裁的是员工,最受伤的往往却是企业。无论企业的经营状况如何,裁员都应该是一种最后的、不得已的选择。...
关键词：裁员 行为取向 激励 人力资源 
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