广州市哲学社会科学发展“十一五”规划课题(08805)

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应用eHR增强人力资源战略规划执行力——以科技型企业为例被引量：2
《中国人力资源开发》2008年第12期25-28,共4页童汝根 
广州市哲学社会科学"十一五"规划项目"广州市科技型企业实施虚拟培训模式研究"(编号:08805)阶段性成果
本文以科技型企业为例,提出了分析应用eHR系统增强人力资源战略规划执行力的框架模型,阐述了如何通过引入商业智能来提高人力资源数据挖掘、分析与决策能力,通过引入平衡记分卡体系有效对人力资源战略规划的执行效果进行评价。
关键词：EHR系统 人力资源战略规划 商业智能 
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