员工福利制度

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中小企业员工福利存在的问题与对策被引量：1
《中外企业家》2017年第8Z期154-155,共2页吴敏娜 张珺 
员工福利作为薪酬管理的重要组成部分,在吸引和留住优秀人才方面起到了关键性的作用。企业越来越注重福利的激励效用,不同类型的企业都通过采用不同的福利来激励员工,开发员工的潜能。目前,我国国有企业在实施员工福利方面卓有成效,处...
关键词：员工福利 非法定福利 员工福利制度 
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