员工工作压力

作品数：66被引量：190H指数：7
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儒家文化缓解员工工作压力的作用机制研究被引量：12
《外国经济与管理》2020年第5期105-120,共16页常赛超 陈春花 晁罡 刘子成 
国家自然科学基金面上项目(71672062,71572060);国家自然科学基金重点项目(71832003);中央高校基本科研业务费专项资金(2018PY12)。
中国是世界制造业第一强国,如何缓解中国员工面临的巨大工作压力,一直是中国企业界和学术界面对的重要议题。本文运用程序化扎根理论方法,通过对宁波兴瑞电子科技股份有限公司的单案例纵向研究,发现企业通过深入、持续地开展包括"言教"...
关键词：儒家文化 工作压力缓解 文化相宜 程序化扎根理论 
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