员工绩效考评体系

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地勘单位改企后员工绩效考评体系的设计——以A单位为例
《经济论坛》2014年第4期146-151,共6页谢莲 
国有地勘单位自1999年属地化以来,进行了较为长时间的企业化改革探索,由于受计划经济体制的影响,国有地勘单位按照"产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学"进行的现代企业制度改革并不顺畅,在改革进程中出现的问题和矛盾较多,其中管...
关键词：地勘单位 企业化改革 绩效管理 绩效考评体系 
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