员工考评

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员工考评怎样区分三六九等
《首席人才官商业与管理评论》2017年第3期55-59,共5页喻德武 
每当对员工进行绩效评估和强制区分时,总会让一些主管感到头疼。如果对下属一律评为'良好',要么无法向上提交(有的公司考核系统已设定强制分配比例且难以更改),要么被冠上'打分趋中,搞平均主义'的名义退回,要求重新打分。所以,主管们必...
关键词：强制分布 幂律分布 
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