员工考评

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员工考评怎样区分三六九等
《首席人才官商业与管理评论》2017年第3期55-59,共5页喻德武 
每当对员工进行绩效评估和强制区分时,总会让一些主管感到头疼。如果对下属一律评为'良好',要么无法向上提交(有的公司考核系统已设定强制分配比例且难以更改),要么被冠上'打分趋中,搞平均主义'的名义退回,要求重新打分。所以,主管们必...
关键词：强制分布 幂律分布 
数据挖掘在员工考评管理信息系统中的应用被引量：3
《河北工业科技》2012年第5期323-326,共4页曹东方 王玉恒 
针对企业员工综合考评管理信息系统的设计需求,提出了一种基于RBF径向基神经网络的数据挖掘方法,着重讲述了该挖掘方法的构造方案及其在员工考评管理信息系统中的应用。方案首先对员工"德能勤绩"数据仓库进行提炼,抽取形成考评数据挖掘...
关键词：数据挖掘 员工考评 管理信息系统 RBF神经网络 
以员工年度考评确定续签劳动合同期限问题的探究
《焦作大学学报》2012年第3期71-73,共3页赵波 
文章立足本企业的劳动管理实践,在现有探索的基础上提出"以员工年度综合考评结果确定续签劳动合同期限"的观点。根据这个观点,应用劳动合同管理技术,把员工绩效考核、劳动合同管理两大管理工作结合在一起,建立以下三个方面管理模式:建...
关键词：劳动合同 劳动关系 员工考评 管理模式 
员工考评措施浅析
《内蒙古教育（C）》2012年第8期77-78,共2页王文英 
现实中,每个组织、每个企业都有它的经营宗旨与经营目标。要完成目标,就必须进行绩效管理。把目标任务层层分解落实到各部门（各业务单位）,然后各部门再分解到各岗位及个人,形成经营责任制。然而,无论是目标的分解,还是目标的执行、目...
关键词：员工考评 经营责任制 经营目标 经营宗旨 绩效管理 工作职责 工作权限 人职匹配 
大北农管理论语
《浙商》2012年第11期98-99,共2页姚恩育 
在北京大北农科技集团股份有限公司（以下简称“大北农”）董事长邵根伙的描绘中，大北农的很多做法堪称“特立独行”：20多年来，他的创业团队一直没有流失，所有成员“不离不弃”；20多年来，大北农没有做过员工考评的工作，没有发过...
关键词：大北农 论语 管理 员工考评 科技集团 特立独行 创业团队 邵根伙 
基于WEB的员工考评系统的设计与实现
《才智》2012年第7期74-74,共1页朱坤 
为了方便企事业单位管理者有效的实施绩效管理,本文设计开发了基于B/S模式的员工综合考评系统,并详细介绍了系统的功能、体系结构和设计方法。该系统采用ASP和ACCESS数据库技术对数据进行采集、统计、查询和维护,在线实现了员工绩效考...
关键词：B/S模式 ASP 员工绩效考核 
开展“六无”员工考评活动，建设高素质职工队伍
《时代报告（学术版）》2011年第11期195-195,共1页刘彦华 冯磊 陈峰 马婷 
车集选煤厂隶属于河南龙宇能源股份有限公司，为矿井型动力煤选煤厂，采用块煤跳汰工艺，年处理能力达300万吨。为有效提高员工素质，实现员工自律，车集选煤厂在全厂开展了“六无”员工考评活动。“六无”员工考评活动共分为：个人无...
关键词：素质 考评 安全 自律 
浅谈新形势下如何强化国有石油企业三支人才队伍建设被引量：1
《中国集体经济》2011年第2S期168-168,共1页张雄 
经营管理、专业技术和技能操作等三支人才队伍建设是当前国有石油企业发展的人才保证和智力支撑。文章从五大方面入手,结合当前实际,提出创新三支人才队伍建设的新举措,有力保障国有石油企业持续高效发展对人才队伍建设需求。
关键词：国有石油企业 人才队伍建设 人才培养 后备人才库 员工考评 员工培训 
细节决定成败
《人事天地》2009年第18期11-11,共1页谢珍妮 
小黄初入职场，摩拳擦掌，跃跃欲试，满腔热情。庆幸自己在这么不景气的环境下还找到了一份跟自己专业挂钩的工作。于是他干劲十足，不放过任何一个学习和表现的机会。不懂就问，有忙就帮，有事就扛。自认为八面玲珑，表现优异。却在半...
关键词：员工考评 不景气 失业 
论企业绩效考评工作存在的问题及对策被引量：2
《科学之友（中）》2009年第8期49-51,共3页夏丽萍 
文章简单分析了企业绩效考评工作存在的问题,针对提出的问题,提出了解决的对策。
关键词：企业 绩效考评 员工考评表 
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