员工心理压力

作品数：29被引量：41H指数：3
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探讨如何缓解员工心理压力被引量：2
《现代经济信息》2017年第19期76-76,共1页毛勇 
适度的工作压力可以对工作绩效起到积极的作用,帮助员工更加集中注意力,增加动力,提高工作效能。过度的压力会使员工出现心理障碍,旷工、离职、生病等现象,影响铁路安全生产,所以企业如何缓解员工心理压力显得尤为重要。
关键词：企业员工 心理压力 管理 
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