员工援助项目

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最让人舒心的职业——员工援助师
《职业》2012年第7期28-28,共1页
注册员工援助师的主要职责是协助员工解决社会、心理、经济和健康等方面的问题。该职业源于目前世界上流行的“员工援助项目”，其日常工作在于发现和解决企业（机构）中影响劳动生产和工作绩效的个人问题。与一般心理援助不同，员工援...
关键词：员工援助项目 职业规划 工作绩效 心理援助 心理健康 主要职责 个人问题 劳动生产 
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