员工职业规划

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试析商业银行员工职业的规划
《人力资源管理》2018年第4期41-41,共1页肖明明 
伴随着商业银行的发展,其运行过程中存在的问题也逐渐突显出来,其中,人才大量流失尤为明显,究其原因,主要是由于银行内部职业规划缺失,且平均主义盛行等因素,如何有效落实商业银行员工职业规划管理,需要管理部门着重思考。本文对影响商...
关键词：商业银行 员工职业规划 因素 对策 
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