正职干部

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南京市溧水区：做好换届后干部教育培训
《党的生活（江苏）》2017年第4期52-52,共1页溧组 
推动市管干部、区管正职干部上台授课。加强与区委党校合作，在合理安排主要领导、党政正职领导、分管中心工作领导、村（社区）书记主任培训课程的同时，兼顾副职干部等群体的课程设置。
关键词：干部教育培训 南京市 换届 溧水 正职领导 正职干部 合理安排 中心工作 
南京市溧水区：探索区管领导干部年度考核新机制
《党的生活（江苏）》2017年第1期76-76,共1页李侠 
实施双维度测评。根据区管正职和副职的不同特点，进行纵向与横向双维度测评考核。其中，对区管副职干部采取纵向测评，对区管正职干部进一步增加横向测评。知情人投知情票。对长期抽调至经济、民生、稳定一线的干部，不仅在原单位，还...
关键词：领导干部 年度考核 南京市 岗位测评 溧水 副职干部 正职干部 年度总结 
双向选择：让干部流动起来
《党的生活（江苏）》2013年第9期18-19,共2页杜美霞 封颖 姜伯明 郭文献 
早在2003年，淮安市地税局就在全国党政机关中率先实行全员双向选择，赋予正职干部“组阁权”，用竞争性的自由选岗来激活人的事业心，释放人的创造力。在市场经济条件下，人力资源是通过市场自发调节配置的。那么，作为人力资源的一种...
关键词：双向选择 正职干部 市场经济条件 自发调节 人力资源 干部资源 地税局 淮安市 
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