职工收入分配

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规范和完善我国居民收入分配机制
《经济研究参考》1996年第ZH期46-47,共2页熊顺祥 陈家积 金贤东 
一、建立规范的企业收入分配制度。结合建立现代企业制度的试点工作,建立和健全企业职工收入分配的约束机制,包括所有权约束、市场约束、成本约束和财务约束,规范企业经营者、承包者的工资、津贴和奖金,严格控制其收入水平。同时,发挥...
关键词：我国居民收入 分配机制 企业收入分配 个人收入 个人所得税 职工收入分配 基本生活 收入差距 财务约束 垄断性经营 
探索建立企业工资分配协商谈判制度
《经济研究参考》1993年第Z5期319-327,共9页张建国 李振宇 
由计划经济体制向市场经济体制过渡,企业逐步成为依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位后,企业将拥有完全的分配自主权,企业有权确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。职工收入分配也将完成由国家控...
关键词：工资分配 谈判制度 协商谈判 企业管理 职工收入分配 企业经营者 企业内部 国有企业 分配关系 制约机制 
关于国营企业分配格局中职工收入分配状况的分析
《经济研究参考》1992年第Z2期492-504,共13页锹煌 孙群义 
我国经济体制改革以来,利改税、工资总额与经济效益挂钩、企业承包制等项措施相继出台,给国营企业的生产经营带来了空前旺盛的活力。但由于宏观调控出现的问题,国民经济发展中途由“过热”、膨胀转入紧缩、调整,形成了一次大的起伏。
关键词：职工收入分配 企业工资 企业收入分配 国营企业 净产值 收入分配格局 职工工资收入 工资总额 工资成本 经济体制改革 
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