职工主人翁地位

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贯彻“三个代表”重要思想 全心全意依靠职工办企业
《钢铁文化》2001年第10期12-13,共2页
"三个代表"重要思想中"代表最广大人民的根本利益"落实在国有企业,极其重要的一点就是要全心全意依靠职工办企业,尤其是在当前国有企业改革处在攻坚阶段的关键时刻,我们更需要落实"依靠"方针,维护职工主人翁地位,保护职工投身、参与改...
关键词：重要思想 三个代表 依靠职工办企业 职工主人翁地位 国有企业改革 职工代表 房产公司 积极性 创造性 攻坚阶段 
企业改制必须强化职工主人翁地位
《钢铁文化》1998年第11期21-22,共2页钟家茂 
目前,随着改革不断深化,许多企业按照建立现代企业制度的要求,已经或正在进行改制,有的组建有限责任公司,有的成立股份公司,有的实行股份合作制等等。企业制度无论如何变化,而全心全意依靠职工办企业的根本方针不会改变,职工在企业的主...
关键词：职工主人翁地位 企业改制 新情况 股份合作制 劳动关系 企业主人 建立现代企业制度 民主管理 建设有中国特色社会主义 监事会 
贯彻落实依靠职工办企业“六十条”的调查与思考被引量：1
《钢铁文化》1998年第10期28-29,共2页周宏贵 
最近,我们到轧板厂、耐火材料公司、机制公司、电气公司、修建公司、交运公司、兴达开发公司等单位,通过座谈会、典型调查等形式,就公司全心全意依靠职工办企业条例(简称六十条)的贯彻落实及职工民主管理情况,进行了调查。总的来看,《...
关键词：贯彻落实 依靠职工办企业 职代会 职工民主管理 高度重视 职工主人翁地位 企业民主管理 职工代表 职工群众 领导班子 
股份制企业中职工主人翁地位会削弱吗
《钢铁文化》1998年第2期29-30,共2页王西林 
党的十五大报告强调指出:"股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。"这为我们努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式指明了方向...
关键词：股份制企业 职工主人翁地位 社会主义企业 公有制实现形式 资本主义社会 运作效率 社会资源 充分发展 资本组织形式 现代企业 
一九九五年武钢邓小平理论暨思政工作研讨会获奖文章名单
《钢铁文化》1996年第1期7-7,共1页
关键词：邓小平理论 建立现代企业制度 邓小平人才观 职工主人翁地位 武钢 企业管理思想 思政工作 党校 硅钢片厂 关心职工 
关于职工两个地位的失调与协调的思考
《钢铁文化》1995年第12期29-29,共1页王业良 
所谓职工两个地位是指职工的劳动地位和职工主人翁地位。从根本上讲,前者决定后者。即职工的劳动地位越高,主人翁地位就越高,反之亦然。在计划经济体制向市场经济体制全面转变的过程中,我国的劳动关系正在经历着最深刻的历史变革。
关键词：劳动者素质 职工主人翁地位 劳动关系 用人单位 劳动权益 市场经济体制 计划经济体制 历史变革 协调 国有大中型企业 
浅谈如何调动职工积极性
《钢铁文化》1995年第12期30-30,共1页李耀岚 
职工积极性问题是一个综合性问题,是影响和制约企业的重要因素,要充分调动职工积极性,我认为必须从以下几方面做好工作:一、调动积极性,要激发职工的政治热情。在调动职工积极性的问题上,一些企业管理者只注重经济因素,而忽视政治因素...
关键词：调动职工积极性 调动积极性 企业管理者 经济因素 政治热情 润滑剂 职工群众 职工主人翁地位 物质刺激 重要因素 
浅谈在改革中如何加强企业工会工作
《钢铁文化》1995年第11期16-17,共2页汤正德 
工会改革和建设涉及工会工作的方方面面,需要在社会主义市场经济体制建立过程中不断地探索。当前,《劳动法》的颁布实施和现代企业制度试点的推行,为工会改革和建设提供了良好的机遇,也提出了具体的要求。经营开发公司是武钢(集团)公司...
关键词：工会工作 经营开发 工会基层组织 工会改革 职工主人翁地位 武钢 社会主义市场经济体制 企业文化建设 建立过程 劳动法 
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