职务变动

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正确看待“二线”干部的“退”被引量：1
《领导科学》2017年第5期1-1,共1页吴储岐 
每逢地方换届,总会有一些同志走上领导岗位,有一些同志调动工作岗位,也有一些同志因身体、年龄等原因离开领导岗位,退居“二线”。多数领导干部讲党性、顾大局、守纪律,能够正确对待个人的进退留转,自觉服从组织安排。但现实中,也有少...
关键词：领导干部 领导岗位 组织纪律 工作岗位 组织安排 职务变动 心态失衡 抵触情绪 
公务行为终身负责面对的挑战及出路被引量：3
《领导科学》2012年第17期7-9,共3页杨守涛 陈海榕 
2012年3月，广东省深圳市发布《关于廉洁城市创建中诚信建设若干问题的决定（征求意见稿）》，并在其中强调了公务行为终身负责，指出要“建立公务行为终身负责制度……公务行为出现过错的，责任的追究不因行为主体的职务变动、岗位调...
关键词：公务行为 终身负责 征求意见稿 诚信建设 职务变动 行为主体 岗位调整 深圳市 
后任领导如何承前启后破“残局”被引量：1
《领导科学》2012年第12期23-24,共2页袁芙蓉 
“残局”意指下棋下到最后阶段的不完整的棋局，也指事情发展到最后阶段的破败混乱局面，引申到工作上，是比喻某项工作没有完成，处于“半拉子”状态，或因为出现难以解决的问题，致使该项工作无法继续下去，实现不了预定目标，甚至产...
关键词：领导干部 承前启后 残局 地方各级政府 社会影响 职务变动 换届 
在职务变动中展示良好形象
《领导科学》2008年第22期26-26,共1页陈焕云 
在实际工作中，每个领导干部都会有职务变动的经历。能否正确对待职务变动，尽快转换自身角色，是领导干部自身素养高低的体现。笔者认为，面对职务的变动，领导干部应该做到以下四点。
关键词：职务变动 良好形象 领导干部 自身素养 
平级调整干部必须处理好几种关系
《领导科学》2006年第8期26-27,共2页苏方文 
关键词：干部选拔任用制度 领导班子结构 职务变动 干部工作 领导人才 干部平级调整制度 
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