制度层

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企业建设要钉牢"四个层面"的钉子
《现代企业文化》2020年第1期138-138,共1页孙树贵 
习总书记说做工作、干事业"要发扬钉钉子精神",银行企业建设也"要发扬钉钉子精神",本文从物质层、行为层、制度层和精神层四个层面分析银行企业建设过程中,如何发扬钉钉子精神,提升企业竞争力,推动企业发展.
关键词：钉钉子精神 物质层 行为层 制度层 精神层 
加强企业文化建设 促进企业健康发展
《现代企业文化》2016年第16期94-95,共2页臧十彬 
早期企业的人治环境对应的是规模较小的私营作坊式初级企业形式,企业主可以直接指令员工的行为.传统企业虽然规模扩大了,但管理和运行更多依靠制度管理,容易使员工形成机械执行制度的习惯,员工缺乏参与企业管理的积极性、主动性、创造性...
关键词：企业文化建设 制度层 创新 物质层 精神层 
企业文化建设
《现代企业文化》2013年第24期14-14,共1页吴琼 
企业文化客观存在于每个企业之中。积极的文化可以推进企业的生存与发展，优秀的企业文化使得企业长盛不衰，但消极落后的企业文化，却阻碍着企业的发展。那么，到底什么是企业文化？如何打造适合自己的企业文化？本文浅谈作者浅见。企...
关键词：企业文化建设 精神风貌 道德约束 价值理念 日常工作 潜移默化 制度层 管理部 
如何推进煤炭企业文化建设
《现代企业文化》2012年第18期116-116,共1页牛新礼 
煤炭企业文化建设是物质层面、精神层面和制度层面的有机统一，即煤炭企业的一切工作都涵盖了企业文化建设的实质内容。推进煤炭企业文化建设应注意把握以下几个环节：
关键词：企业文化建设 煤炭企业 物质层面 精神层面 制度层 
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