中高层管理者

作品数：247被引量：68H指数：3
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不同类型企业中高层管理者大五人格差异化研究——基于中国企业—劳动力匹配调查的分析被引量：1
《广州大学学报（社会科学版）》2016年第9期42-48,共7页宋时磊 史宇轩 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(15JZD023);国家科技支撑计划课题(2015BAH27F01);科技部公益性科研专项(201310202)
基于武汉大学等单位2015年在广东省所获取的570家制造企业及其1 327名中高层管理者的BIF-44量表调查数据,对发展规模、注册性质、地域分布、出口行为等不同类型制造业企业的总体人格特质进行分析发现,大型企业、国有企业、珠三角企业、...
关键词：人格特质 制造业 中高层管理者 大五人格 广东省 
中高层管理者对企业绩效的影响：数量与质量的视角--来自2015年广东制造业企业-员工匹配调查的经验证据被引量：1
《武汉大学学报（哲学社会科学版）》2016年第1期84-92,共9页罗连发 唐婷 胡德状 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(15JZD023);国家科技支撑计划课题(2015BAH27F01);科技部公益性科研专项(201310202)
对于中高层管理者作用认识的分歧,需要从数量与质量的视角来加以协调。中高层管理者的绝对数量对绩效具有显著正效应,而相对数量具有负效应;在质量指标中,中高层管理者人力资本对企业绩效具有显著正效应,而参与决策、社会资本以及创新...
关键词：中高层管理者 经营绩效 数量和质量 
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