中国式企业管理

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对中国式企业管理发展道路的思考
《广东农工商职业技术学院学报》2001年第4期52-55,共4页杜方敏 
中国式企业管理发展道路的选择，既要避免重蹈欧美原生直线型发展道路又不能希冀全盘引进日本企业的组织文化管理。中国企业不但要吸收欧美的管理技术和日本的组织文化，而且要通过人的提升，构筑出“三位一体”的滞后型超越式发展道路。
关键词：中国 企业管理 发展道路 “人的提升” 管理技术 组织文化 
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