人力资本效应

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企业“吹哨人”制度与技术创新——人力资本效应视角
《经济管理》2024年第6期81-100,共20页许晨曦 赵文静 张敏 辛乾 
北京市社会科学基金重点项目“数字化赋能北京市国有企业创新效率提升研究”(22GLA008)。
员工“吹哨”是员工监督企业以维护自身利益和实现道德满足的重要形式,这也可能会从人力资本层面对企业技术创新产生影响。本文以2015—2021年中国A股非金融类上市公司为样本,实证检验了企业建立“吹哨人”制度对技术创新的影响及其作...
关键词：“吹哨人”制度 人力资本 技术创新 
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