人力资本异质性

作品数：57被引量：342H指数：11
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：尹久罗守贵周均旭江奇刘曼红更多>>
相关机构：浙江大学上海交通大学南京审计大学中国人民大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金浙江省哲学社会科学规划课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=经济体制改革x
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
行业收入差距扩大的原因分析——基于人力资本异质性的视角被引量：13
《经济体制改革》2015年第2期21-25,共5页邱兆林 
国家自然科学基金项目"中国产业政策与竞争政策的有效性及协调机制研究"(71473151);山东大学社会科学重大课题"垄断性行业收入分配改革研究"(SD0015)
垄断行业的高收入是造成行业间收入差距不断扩大的重要因素,同时,垄断行业比竞争性行业具有更高的人力资本水平,说明垄断行业高收入存在合理成分。行业收入差距扩大的原因包括:人力资本差异和制度因素,竞争性行业中人力资本对收入差距...
关键词：收入差距 行业垄断 人力资本 异质性 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部