人力资本异质性

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数字经济发展与代际职业流动——基于人力资本异质性视角
《管理现代化》2024年第5期101-112,共12页杨芸 
湖南省自然科学基金项目“制造业数字化促进高质量就业的影响机理、传导路径及优化机制研究”(2022JJ40020);湖南省教育厅科研项目“制造业服务化转型与高质量就业的协同推进与可持续机制研究”(21B0837);湖南省社科联科研项目“以保障性住房加快推进农业转移人口市民化的路径研究”(XSP22YBC219)。
数字经济发展深刻地影响着劳动力市场,并正在逐步改变传统代际流动模式。本研究在理论分析的基础上,利用2016和2018CLDS数据实证研究了城市数字经济发展对代际职业流动的影响,结果表明数字经济发展在总体上加快了代际职业流动,但这种影...
关键词：数字经济 代际职业流动 人力资本 就业质量 
人力资本异质性与农民工风险性金融资产配置
《西北人口》2024年第5期12-25,共14页盛伟 董雅倩 廖桂蓉 
国家社会科学基金一般项目“教育外溢效应视角下西部农村人力资本可持续增进机制研究”(项目编号:23BRK006);西南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金项目“共同富裕背景下我国人口收入分布动态异质性研究”(项目编号:2023SQN05)。
教育和健康作为人力资本的重要组成部分,对农民工的风险性金融资产配置发挥着重要作用。基于中国家庭金融调查数据,通过Probit和Tobit模型来考察教育人力资本和健康人力资本对农民工风险性金融资产配置行为的影响,并对其内在传导机制进...
关键词：人力资本异质性 教育人力资本 健康人力资本 风险性金融资产配置 农民工 
创业团队人力资本异质性对企业绩效的影响——一个有调节的中介模型被引量：2
《时代经贸》2024年第3期118-122,共5页蒋亚朋 周颖 
辽宁省社会科学规划基金项目“国有企业混合所有制改革成效关键影响因素研究——基于多案例的对比分析”(项目编号:L22ZD020)。
本文以2018-2022年创业板上市公司为样本,研究创业团队人力资本异质性、股权集中度、研发投入和企业绩效之间的关系。研究结果显示,创业团队年龄异质性与企业绩效显著负相关,教育水平和职能背景异质性与企业绩效显著正相关;研发投入在...
关键词：创业团队 人力资本异质性 研发投入 股权集中度 企业绩效 
数字经济发展与农民工城市留居意愿——人力资本异质性视角的分析被引量：4
《中国经济问题》2023年第3期77-91,共15页曹静 息晨 纪承名 
国家社会科学基金青年项目(21CJY039,22CJY065)。
将2012—2018年中国流动人口动态监测数据与北京大学数字普惠金融指数相匹配形成混合截面数据,本文在县域层面分析流入城市数字经济发展对农民工长期留城意愿的影响。工具变量估计结果表明,城市数字经济发展对农民工长期留居意愿具有正...
关键词：数字经济 农民工 支付便利性 工资差距 
人力资本异质性与高新技术企业创新绩效——基于创新行为的非线性检验被引量：6
《山西财经大学学报》2023年第4期112-126,共15页沈亚男 陈锦鹏 
国家社科基金项目(21BTJ061)。
以黑龙江省高新技术企业调查问卷为研究样本,对决策层、核心层及基础层人力资本异质性与企业创新绩效关系的中介和调节效应进行非线性检验。研究发现,决策层人力资本异质性与企业创新绩效之间存在非线性倒“U”型关系。核心层和基础层...
关键词：高新技术企业 创新绩效 人力资本异质性 创新行为 内部环境与外部关系 
家电企业高管人力资本异质性与公司财务绩效的关系研究
《现代商贸工业》2023年第1期108-111,共4页王思睿 袁声莉 
家电企业作为我国重要的产业支柱之一,推动着我国经济的发展。研究家电企业人力资本异质性与财务绩效的关系可以帮助企业在未来对人才管理过程中提供相关建议。本文以美的集团在内的26家家电上市企业2012—2021年的企业数据为研究对象,...
关键词：家电企业 高管团队 人力资本异质性 财务绩效 
人力资本异质性与饲料企业创新影响研究被引量：2
《中国饲料》2022年第2期87-90,共4页唐寒冰 
关于人力资本的研究最早可追溯到20世纪60年代,因为人力资本的生产力存在较多变数,因此,近些年致力于对人力资本异质性的研究。人力资本异质性体现在收益上的差异、不可替代性、价值独立性、层次递进性、结构复杂性及持续存在性上,这些...
关键词：人力资本 异质性 创新 投资收益 
董事会人力资本异质性对企业绩效的影响——资源提供能力的非线性中介效应检验被引量：1
《中国注册会计师》2021年第7期66-71,共6页王敬勇 王璇 孔令鹏 
国家社会科学基金项目“经济高质量发展情况下区域知识资本效能测度及优化路径研究”(19AGL033);江苏省社会科学基金项目“江苏省知识资本溢出效应研究”(17HQ026);江苏省研究生科研创新计划项目“智力资本对组织绩效的影响研究--基于吸收能力的中介维度”(KYCX20_1704)。
董事会作为公司治理的核心,其人力资本构成及异质性程度对企业经营绩效产生一定的影响。本文选取2008-2017年上市公司的数据,通过董事会成员的教育、职业、职能与企业兼任这四个维度的背景构成的综合异质性指标来衡量董事会人力资本异...
关键词：董事会人力资本异质性 企业绩效 融资约束 企业资源提供能力 
创业团队、人力资本异质性与企业绩效——基于研发投入的中介效应研究被引量：5
《产经评论》2021年第2期76-86,共11页郭东杰 詹梦琳 
浙江省哲学社会科学规划课题“数字技术革命下浙江省劳动力转移路径与空间测度研究”(项目编号:21NDJC042YB,项目负责人:郭东杰)。
市场环境的变化促使个人创业逐步让位于团队创业,而创业团队人力资本结构决定着新创企业的成长性。以研发投入为中介变量构建创业团队人力资本异质性与企业绩效之间的检验模型,利用中国新三板创新层技术密集型企业的年报数据进行实证分...
关键词：创业团队 人力资本异质性 研发投入 中介效应 企业绩效 
农村人力资本异质性、结构与运行机理研究
《核农学报》2021年第2期I0011-I0011,共1页师超 
《乡城劳动力迁移与农村人力资本积累》围绕农村人力资本积累与乡城劳动力迁移的之间关系,细致、深入阐述了农村人力资本积累对于农村经济建设的重要推动作用。作者通过实证研究的方式,进一步论证了劳动力迁移与农村人力资本积累的"弱相...
关键词：人力资本提升 农村人力资本积累 农村经济建设 人力资本异质性 劳动力迁移 运行机理 弱相关 农村现代化建设 
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